具备乙级资质的风景园林设计院要构建和提升核心竞争力，可以从以下几个方面进行：
人才团队建设：
构建一支专业技术扎实、经验丰富的设计团队，包括注册风景园林师、建筑师、结构工程师、生态学家等多领域专业人士，同时注重团队成员的持续教育与专业培训，提升团队整体素质和创新能力。
技术与创新能力：
引进和研发先进的设计理念和技术，关注行业前沿动态，积极采用生态、绿色、可持续的设计手法，提升设计作品的创新性和实用性。
项目业绩积累与品牌建设：
积极参与各种类型的风景园林工程项目，积累丰富多样的设计和实施案例，尤其注重打造具有代表性和影响力的精品项目，以此为基础提升企业品牌形象和市场口碑。
质量管理体系与服务保障：
建立健全质量管理体系，严格执行国家和行业设计规范，确保设计质量；同时强化项目管理，提供优质的售后服务，建立长期稳定的合作关系。
资源整合与跨界合作：
整合行业内外资源，与相关行业如建筑、规划、生态、环保等进行跨界合作，形成优势互补，提升整体解决方案的竞争力。
社会责任与绿色理念：
积极响应国家生态文明建设号召，秉承绿色、环保、可持续的设计理念，主动承担社会责任，通过参与公益项目、推广生态修复技术等方式提升企业的社会责任感和社会影响力。
市场营销与品牌宣传：
开展有针对性的市场营销策略，通过线上线下相结合的方式宣传企业的设计理念、成功案例和企业文化，提高品牌知名度和美誉度。
通过以上多方面的努力，具备乙级资质的风景园林设计院能够在激烈的市场竞争中凸显自身优势，不断提升核心竞争力，实现持续健康发展。